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Politique Santé et Sécurité

Informations et mentions légales

La charte de la Politique Santé et Sécurité de TK Home Solutions, signée par la direction, souligne six points fondamentaux :

  • 0 accident
  • 0 tolérance du non-respect des règles
  • 100% conformité avec la réglementation en vigueur
  • Les meilleurs moyens d’équipements
  • La formation et la sensibilisation en continu pour les collaborateurs
  • L’amélioration continue

Engagement de la Direction

  • Procurer des conditions de travail sûres et saines pour la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail de nos collaborateurs et sous-traitants. Elles seront appropriées à la finalité, la taille et le contexte de notre organisme, aux risques liés à l’activité monte-escalier et aux opportunités identifiées dans le domaine.
  • Eliminer les dangers et réduire les risques, notamment en sécurité routière et travail en hauteur, pour maintenir le taux d’accidents sérieux ou mortels à « 0 » en déployant un programme d’amélioration continue dont l’efficacité sera contrôlée et améliorée au vu de chaque opportunité identifiée.
  • Assurer au personnel sédentaire une organisation de travail flexible veillant à préserver son bien-être et sa sécurité.
  • Assurer au personnel itinérant des équipements et des procédures intégrant à chaque étape le respect de leur sécurité et de leur bien-être.
  • Assurer aux employés un environnement de travail serein et propice au bien-être en positionnant la sécurité et le bien-être au travail comme le vecteur N°1.
  • Déployer, avec le soutien de la Business Unit des programmes européens de formation portant sur la santé sécurité pour sensibiliser et former les postes de management au respect de la culture SST de l’entreprise.
  • S’assurer de la bonne conformité de nos pratiques aux règlements en vigueur, avec l’assistance d’un organisme externe de veille règlementaire.
  • Poursuivre la prévention en consultant et sensibilisant régulièrement les travailleurs par divers moyens de communication (Newsletter, causeries, etc.) et par la consultation de leurs représentants.
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